Comme toute entreprise humaine le traitement du personnel fait recours forcément à des mesures de sécurité sociales. Dans le cadre de ces mesures, il est disposé dans les colonnes du MPGAF de AMASBIF :
- Le personnel recruté dispose d’un contrat à durée limitée, renouvelable
suivant les nécessités de service et la disponibilité des ressources
financières.
- Le salaire d’un travailleur recruté ne peut être en dessous du SMIG au
Mali
- Le personnel salarié est enregistré à l’Institut de prévoyances Sociales
(INPS) et procède, par la comptabilité de l’ONG, au versement mensuel,
trimestriel, ou annuel de ses cotisations
suivant les dispositions prévues par la législation en vigueur