Le Code de conduite de AMASBIF vise à
s'assurer que les titulaires de mandats de AMASBIF respectent les normes
d'intégrité les plus élevées. Elle s'applique à tous les titulaires d'une
charge AMASBIF.
2. Comportement individuel, intégrité et valeurs Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF observera les standards les plus élevés en matière d'intégrité et de comportement éthique, et agira avec honnêteté et de manière appropriée. La conduite personnelle et professionnelle des titulaires d'un mandat de AMASBIF doit, à tout moment, inspirer le respect et la confiance dans leur statut de titulaires d'un mandat d'une association qui promeut un standard international pour la transparence et la redevabilité, et doit contribuer à la bonne gouvernance de AMASBIF. Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF doit s'employer à donner l'exemple et doit représenter les intérêts et la mission de AMASBIF de bonne foi, avec honnêteté, intégrité, toute la diligence requise et un niveau de compétence raisonnable, et ce d'une manière qui entretienne et renforce la confiance que le public a en son intégrité et en celle de AMASBIF. Il doit également veiller à ce que son association avec AMASBIF soit conforme aux règles d'adhésion à tout moment.
3. Conformité Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF s'acquittera de ses fonctions en conformité avec les lois et réglementations nationales, applicables ainsi qu'avec les Règles, intérêts et objectifs de AMASBIF.
4. Respect de chacun Le titulaire d'un mandat de AMASBIF respectera la dignité, les besoins associés à AMASBIF et la vie privée de chacun. Il exercera l'autorité appropriée et fera preuve de discernement dans ses rapports avec ses collègues, les membres des autres organes de AMASBIF, les membres du personnel, le grand public et toute personne avec laquelle il entrera en contact dans le cadre de ses fonctions auprès de AMASBIF.
5. Professionnalisme Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF s'acquittera des fonctions qui lui ont été confiées d'une manière professionnelle et opportune. Il déploiera tous les efforts possibles pour participer régulièrement à des activités de perfectionnement professionnel. CODE DE CONDUITE DE L’ASSOCIATION
6. Discrimination Le titulaire d'un mandat de AMASBIF s'abstiendra de commettre ou de faciliter des actes discriminatoires ou de harcèlement envers toute personne avec laquelle il entrera en contact dans le cadre de ses fonctions auprès de AMASBIF.
7. Confidentialité Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF limitera à la poursuite de ses fonctions l'usage qu'il fait des informations dont il dispose en raison de son activité de titulaire d'un mandat de AMASBIF et qui ne sont pas encore tombées dans le domaine public. Il ne s'en servira d'aucune autre manière. Ces obligations subsisteront pendant les deux années qui suivront l'expiration de son mandat. 8. Dépense des ressources et utilisation des biens de AMASBIF Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF respectera le principe de l'optimisation des ressources et fera un usage responsable des fonds dédiés à AMASBIF. Aucun titulaire d'un mandat de AMASBIF ne fera un usage abusif des biens ou des ressources de AMASBIF. Chaque titulaire veillera à la sécurité des biens de AMASBIF à tout moment et ne permettra à aucune personne qui n'y a pas été dûment autorisée de disposer de ces biens ou ressources, ou d'en faire usage. Chaque titulaire d'un mandat de AMASBIF établira une facture pour ses frais de voyage, coûts opérationnels ou tous autres coûts encourus dans le cadre de ses fonctions auprès de AMASBIF, sans en dépasser le coût réel. Le titulaire d'un mandat de AMASBIF ne fournira des biens ou des services à AMASBIF en tant que prestataire rémunéré qu'après divulgation complète des informations requises au Conseil d'administration ou au Groupe multipartite de AMASBIF, et après en avoir reçu l'approbation préalable.
9. Conflits d'intérêts et abus de fonction Le titulaire d'un mandat de AMASBIF agira à tout moment dans les intérêts de AMASBIF et non pour les intérêts relatifs à son propre bénéfice personnel et privé ou enrichissement financier. Le titulaire d'un mandat deAMASBIF évitera toute situation de conflit d'intérêts privés. Aux fins du présent Code, on entend par « conflit d'intérêts » toutes les situations ou circonstances dans lesquelles les intérêts privés des titulaires d'un mandat de AMASBIF influencent, ou sont susceptibles d'influencer, l'objectivité et l'impartialité dont ils doivent faire preuve dans l'exercice de leurs fonctions officielles auprès de AMASBIF. À cet égard, les intérêts privés comprennent tout bénéfice tiré pour eux-mêmes, leur famille ou leurs connaissances. Le titulaire d'un mandat de AMASBIF qui se trouve dans une telle situation est tenu de se récuser et d'informer le Conseil d'administration de AMASBIF ou le Groupe multipartite de cette récusation.