NORME 5 : Engagement pour la santé et la sécurité
L’organisation s’engage à éduquer, former et motiver ses employés
à conserver un
environnement
de travail sûr et sain pour ses employés, ses organisations partenaires, et les
hôtes qui visitent
ses
lieux de travail. AMASBIF , attend de ses employés qu’ils démontrent une
responsabilité
personnelle, apprennent et obéissent aux plans de sécurité de l’organisation et
contribuent
activement à la création d’un environnement de travail sûr et libre de
violence, de menaces
d’abus
physiques ou verbaux, de harcèlement, d’intimidation, ou d’autre comportement
abusif.
AMASBIF
s’engage à promouvoir un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie
privée de ses
employés et à maintenir des environnements de travail sans tabac ni drogue.
de travail sûr et sain pour ses employés, ses organisations partenaires, et les hôtes qui visitent
lieux de travail. AMASBIF , attend de ses employés qu’ils démontrent une responsabilité
personnelle, apprennent et obéissent aux plans de sécurité de l’organisation et contribuent
activement à la création d’un environnement de travail sûr et libre de violence, de menaces
physiques ou verbaux, de harcèlement, d’intimidation, ou d’autre comportement abusif.
s’engage à promouvoir un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie privée de ses
employés et à maintenir des environnements de travail sans tabac ni drogue.