NORMES 1: Conformité avec ensemble des Lois, politiques et règlements en vigueur
· AMASBIF est susceptible d’intervenir dans toutes les régions du Mali avec des sources de
financement public ou privé très diversifies. AMASBIF attend de ses collaborateurs qu’ils respectent
toutes les lois, les règles et réglementations locales, étatiques en vigueur sur le territoire malien sur
lequel, ils travaillent. Les collaborateurs de l’ONG AMASBIF , soit: les employés , les volontaires , les
consultants à long terme et les membres du Conseil d’Administration doivent se conformer aux règles et
exigences des bailleurs de fonds des projets de l’ONG ainsi qu’aux politiques et procédures interne de
l’ONG AMASBIF. Dans le cas d’un conflit évident entre les différentes lois , règles et réglementations et
si les employés ne sont pas certains des mesures à appliquer, ils doivent en référer à leur responsable
hiérarchique. Les membres du Conseil d’Administration référeront à l’Assemblée Générale pour trancher
le litige.
Les lois et réglémentations
en vigueur sont liées aux domines suivants:
Exploitation des êtres humains :
Politique de lutte contre la corruption et la fraude :