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Données personnelles

 


Politique de confidentialité

La préservation de votre vie privée est importante pour les femmes et enfants  et nous nous engageons à vous faire savoir comment nous utilisons vos informations personnelles et les utilisons de manière responsable. Cette politique de confidentialité («la politique de confidentialité») doit être lue conjointement avec les conditions générales du Blog .

AMASBIF

Le site Web AMASBIF («le site Web»), est détenu et exploité par les femmes et enfants:  une association à responsabilité limitée enregistrée au Mali  Accord Cadre No 0088/000764  et un organisme de bienfaisance enregistré .


  1. Quand recueillons-nous vos informations personnelles
  2. Quelles informations personnelles collectons-nous
  3. Notre utilisation de vos informations personnelles
  4. Motifs légitimes
  5. Partageons-nous vos informations personnelles?
  6. Transferts internationaux de données
  7. Sécurité
  8. Combien de temps conservons-nous vos informations personnelles?
  9. Enfants
  10. Biscuits
  11. Vos droits et préférences
  12. Modifications de cette politique de confidentialité
  13. Autres sites Web
  14. Contactez-nous


1. Quand recueillons-nous vos informations personnelles

1.1. Nous recueillons des informations personnelles vous concernant lorsque vous:

  • Inscrivez vous à notre Newsletter);
  • partager des informations, y compris, mais sans s'y limiter, des informations vous concernant via le site Web;
  • vous renseigner sur nos services;
  • enregistrez votre organisation comme membre de AMASBIF;
  • vous inscrire à l'une de nos listes de diffusion ou événements via le site Web; et / ou
  • contactez-nous via le site Web.

1.2. Nous recueillons vos informations personnelles auprès de votre employeur lorsqu'ils postulent ou sont membres de AMASBIF et nous fournissons vos coordonnées afin que vous et votre organisation puissiez bénéficier de l'adhésion, par exemple pour être informés et informés des opportunités d'influencer les autres. C'est le cas, par exemple, si vous êtes le chef de l'organisation, le point de contact des membres, le point de contact plaidoyer et politique, le point de contact communication et médias ou le point de contact programmatique.

2. Quelles informations personnelles collectons-nous
2.1. Les informations personnelles que nous collectons peuvent inclure, mais sans s'y limiter, les informations suivantes vous concernant:

  • Votre nom (y compris vos prénoms et nom de famille);
  • Votre adresse e-mail et votre identifiant Skype;
  • Votre (vos) numéro (s) de téléphone (y compris votre numéro de téléphone portable);
  • Votre (vos) langue (s); et
  • Le nom de l'organisation avec laquelle vous travaillez ou êtes employé et le titre de votre poste.

2.2. Nous recueillons également automatiquement certaines informations personnelles auprès de vous lorsque vous visitez notre site Web. Cela comprend des informations sur votre ordinateur / appareil mobile et vos visites et votre utilisation de ce site Web, y compris, par exemple, votre adresse IP et votre emplacement géographique.

2.3. Nous ne collectons pas intentionnellement vos données personnelles sensibles (également appelées catégories spéciales de données personnelles). Dans des cas exceptionnels, nous collectons des données personnelles sensibles sur les bénéficiaires que nos membres soutiennent et, dans de telles circonstances, nous obtiendrons le consentement explicite des bénéficiaires afin d'utiliser leurs données personnelles sensibles (un tel consentement explicite peut toujours être retiré).

2.4. Nous pouvons également collecter des informations supplémentaires sur les programmes de votre organisation et sur le lieu de travail de votre organisation, mais il ne s'agira généralement pas d'informations personnelles.

3. Notre utilisation de vos informations personnelles

3.1. Vos informations personnelles ne seront utilisées par nous que pour:

  • traiter vos demandes;
  • traiter une demande d'adhésion;
  • vous envoyer des mises à jour par e-mail;
  • répondre à vos questions ou commentaires;
  • fournir ou administrer des activités liées à nos services, par exemple des références à d'autres membres de notre réseau ou à des ONG qui peuvent vous aider avec votre programme;
  • vous fournir des informations relatives au site Web, ou à nos services, ou qui, selon nous, pourraient vous intéresser;
  • conserver nos archives organisationnelles; et
  • effectuer des recherches ou préparer des rapports.

3.2. Si vous ne souhaitez pas recevoir d'informations de notre part, veuillez nous contacter par e-mail à amasbif@afribonemali.net avec le mot «se désabonner» dans le champ d'objet. Si vous souhaitez uniquement vous désinscrire de l'un de nos services, veuillez le préciser dans l'e-mail.

4. Motifs légitimes

Nous sommes tenus de nous fier à un ou plusieurs motifs légaux pour collecter et utiliser les informations personnelles que nous avons décrites ci-dessus. Nous considérons les motifs énumérés ci-dessous comme pertinents:

4.1. Consentement

Lorsque vous avez donné votre consentement pour notre utilisation de vos informations personnelles d'une certaine manière, par exemple lorsque nous vous demandons votre consentement pour vous envoyer notre e-mail de résumé quotidien.

4.2. Obligation légale

Lorsque le traitement de vos informations personnelles est nécessaire pour que nous nous conformions à une obligation légale à laquelle nous sommes soumis.

4.3. Relation contractuelle

Lorsqu'il est nécessaire pour nous de traiter vos informations personnelles afin d'exécuter un contrat auquel vous êtes partie (ou de prendre des mesures à votre demande avant de conclure un contrat). Par exemple, lorsque votre organisation devient membre de notre réseau, elle conclut un contrat avec nous.

4.4. Intérêts légitimes

Nous nous appuyons sur cette base lorsque la loi applicable nous permet de collecter et d'utiliser des informations personnelles pour nos intérêts légitimes et que l'utilisation de vos informations personnelles est juste, équilibrée et n'affecte pas indûment vos droits. Par exemple, il est dans notre intérêt légitime de traiter les données personnelles des employés de nos organisations membres afin d'informer ces employés des nouveaux apprentissages sur le mariage des enfants, des développements sur le terrain, des opportunités de collecte de fonds et des opportunités de participer à des événements, des webinaires, etc. .augmenter leurs capacités ou leurs connaissances.

5. Partageons-nous vos informations personnelles?

5.1. Toutes les informations personnelles que vous fournissez lorsque vous utilisez le site Web peuvent être partagées avec des tiers dans ces circonstances:

5.2. les fournisseurs de services d'assistance à AMASBIF, mais uniquement si le partage de vos informations personnelles est nécessaire pour réaliser ces services d'assistance et que ces tiers sont tenus d'utiliser les informations personnelles qu'ils reçoivent conformément à nos instructions; et / ou

5.3. les entreprises ou organisations qui sont liées ou affiliées à AMASBIF (par exemple, d'autres membres de notre réseau) lorsque cela est conforme aux objectifs énoncés dans la section 3 ci-dessus.

Nous nous réservons en outre le droit de divulguer vos informations personnelles à des tiers:

5.4 dans le cas où nous achetons ou vendons une entreprise ou des actifs, auquel cas nous divulguerons vos informations personnelles à l'acheteur ou au vendeur potentiel ou à ces entreprises ou actifs;

5.5 si la quasi-totalité de nos actifs sont acquis par un tiers, les informations personnelles que nous détenons peuvent être l'un des actifs transférés;

5.6 à des fins d'audit, par exemple les audits financiers lorsque nous employons des comptables agréés;

5.7 si nous sommes soumis à une obligation légale ou réglementaire de le faire; et

5.8 dans le cadre de toute procédure judiciaire ou procédure judiciaire potentielle, afin d'établir, d'exercer ou de défendre nos droits légaux.

5.9. Nous ne vendons ni ne louons vos informations personnelles à des tiers.

À propos du site Web

7.1. Nous prendrons des précautions raisonnables pour éviter la perte, l'utilisation abusive ou l'altération des informations personnelles que vous nous fournissez.

7.2. Les communications en relation avec le site Web peuvent être envoyées par nous par e-mail. Pour des raisons de facilité d'utilisation et de compatibilité, les communications ne vous seront pas envoyées sous une forme cryptée à moins que nous n'acceptions expressément de le faire et que vous fournissiez la certification nous permettant de communiquer avec vous de cette manière. Les e-mails, sauf s'ils sont cryptés, ne sont pas un moyen de communication entièrement sécurisé. Bien que nous nous efforcions de protéger nos systèmes et nos communications contre les virus de suivi et autres effets nuisibles, nous ne pouvons être tenus responsables du fait que toutes les communications sont sans virus.

Le Code de conduite de AMASBIF

Nous contacter

Vous pouvez également nous contacter si vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité ou notre traitement de vos informations personnelles:
Courriel: cnscmalib@gmail.com

Les administrateurs du site mettent à disposition des utilisateurs un formulaire de contact afin de les informer de l'illégalité d'un article ou la présence d'un lien vers un site illicite, ou tout autre élément qu'ils jugent nécessaire de porter à la connaissance des administrateurs.

E-accessibilité

Ce site se base sur les standards du Web afin d’offrir une accessibilité des pages aux personnes handicapées (cécité complète, partielle, handicap moteur ou intellectuel…) tout en étant compatible avec les aides techniques (plage Braille, lecteur d’écran, navigation sans souris, etc).

Respect des normes W3C

Le code HTML est conforme à la spécification HTML5. Il est testé à l’aide du validateur HTML du W3C ; le code CSS est conforme à la spécification CSS3.

Règles d’accessibilité

Dans sa version actuelle, le site o respecte les recommandations d’accessibilité des WCAG 2.0 issues du W3C. Le choix des critères retenus garantit un accès aux contenus sans javascript, sans images et en navigation au clavier sans perte d’information. Si certains critères non implémentés entraînaient la moindre gêne durant votre navigation.

Images

Un équivalent textuel est fourni via l’attribut alt des images significatives, lorsqu’elles ne sont pas décrites précisément dans le texte qu’elles illustrent. L’attribut « alt » des images non-significatives est vide. La mise en page n’utilise pas d’images invisibles ; les images ne sont utilisées que lorsqu’il n’existe aucun élément XHTML permettant de transmettre l’information concernée.

Structure et présentation

L’utilisation des propriétés de positionnement CSS, en séparant totalement présentation et contenu, permet aux documents de conserver hors CSS un ordre cohérent :

  • Le titre, les contenus, les menus ;
  • Le site est organisé en sections regroupant les articles par thèmes ;
  • la mise en page du site repose exclusivement sur des feuilles de style externes ;
  • les pages sont structurées à l’aide des titres h1.h6, employés dans l’ordre approprié ;
  • les informations formant des listes d’items sont balisées à l’aide des éléments ul, ol et dl ;
  • le style de présentation est cohérent sur l’ensemble du site, une feuille de style unique étant utilisée.

Scripts

Les rares scripts clients utilisés sur le site ne servent à aucune fonction indispensable à la navigation ou à la consultation des pages. Celles-ci sont accessibles sans support JavaScript. Redimensionnement des caractères Afin de permettre aux utilisateurs de modifier la présentation de la taille des caractères, la mise en page repose sur l’emploi d’unités relatives (em et pourcentages) plutôt qu’absolues (pixels). Vous pouvez augmenter ou réduire la taille des caractères dans le menu de votre navigateur (Affichage > Taille du texte) ou par le biais de votre souris (touche Ctrl ou Pomme avec déplacement de la molette).

Navigation et liens

Le plan du site est accessible depuis chaque page ; les menus de navigation reflètent la structure de l’information. Ils donnent accès à l’ensemble du site en permanence ; les liens apparentés sont regroupés logiquement et structurellement. Les liens adjacents sont séparés par des caractères imprimables afin d’éviter leur confusion par les technologies d’assistance.